Txoj kev ntawm recruitment: Yuav ua li cas yav tom ntej rau nrhiav neeg?

Nws yog tsis muaj daim card tias xaiv ntawm cov neeg ua - lub feem ntau lub luag hauj lwm thiab yooj yim ua hauj lwm uas confronts lub taub hau. Yuav ua li cas mus nrhiav tau xws li neeg ua hauj lwm uas yuav ua tau raws li tag nrho cov uas yuav tsum tau ntawm cov neeg muas zaub thiab tej zaum cov neeg muas zaub?

Rau kom zoo nrhiav thiab xaiv cov neeg ua hauj lwm, chaw ua hauj lwm siv ib tug ntau yam ntawm txoj kev thiab txhais tau tias. Raws li ib tug txoj cai, lawv yog arming biographical cov ntawv tshawb fawb, ntau yam kev sib tham, txoj hauj lwm, kev kawm kev ntsuam xyuas, kev txawj ntse thiab muaj peev xwm, ib tug ntau yam ntawm cov duab kev tshawb fawb thiab thiaj li nyob. Kev ua hauj lwm cov koom haum tshaj yav dhau los xyoo caum tau yees ua pua pua ntawm txoj kev paub qhov txawv ib tug high-zoo neeg ua hauj lwm, cov lwm leej lwm tus.

Puas siab puas ntsws txoj kev ntawm kev nrhiav neeg yog nrov tshaj plaws. Raws li ib tug txoj cai, domestic psychologists tseem tabtom hloov txawv teb chaws hom kev kawm rau peb cov mentality, tab sis nws tsis yog ib txwm ua tau.

Lwm lub chaw khuam siab rau cov kev siv ntawm lub hlwb mob - tsis txaus theem ntawm puas siab puas ntsws kev npaj ntawm cov thawj coj thiab sib tw rau chaw ua hauj lwm. Yog li ntawd, rau recruitment thiab xaiv neeg ua hauj lwm yog zoo, nws yog tsim nyog los siv tsis tau tsuas yog ib tug zoo kev puas siab ntsws, tab sis zoo hom kev kawm uas hais tias tau tag nrho cov uas yuav tsum tau.

Rau yav tom ntej pab nyob rau hauv cov kev xaiv ntawm cov neeg ua haujlwm muaj ib tug neeg ua hauj lwm lub koom haum. Txawm li cas los, peb yuav tsum npaj rau qhov tseeb hais tias nws tsis yog pheej yig. Koj muaj peev xwm tsim koj tus kheej HR department, uas yuav tsis tsuas yog yuav pab tau tab sis kuj yog ib tug zoo ntxim rau profits.

Thaum xaiv txoj kev nrhiav neeg ua hauj, nws yuav tsum tau nco ntsoov tias kev xaiv ntawm subordinates - ib tug tsov ua rog rau qhov zoo tshaj plaws, thiab no, raws li nyob rau hauv kev hlub thiab kev tsov kev rog, tag nrho txoj kev zoo. Qhov tseem ceeb tshaj trump card nyob rau hauv cov kev sib tw - muaj peev xwm ntxias txawj neeg ua hauj lwm los ntawm cov neeg sib tw. Interestingly, qhov no xaiv txoj kev yog suav tias yog tsis tau tsuas yog cov feem ntau txhoj puab heev, tab sis kuj yog ib qhov zoo tshaj. Lwm siv tau txoj kev - qhov kev tshawb rau txuj ci hauv nws lub tuam txhab. Feem ntau cov yuav, qhov chaw twb feemxyuam neeg ua hauj lwm, lub peev xwm uas yog tsis qhia tawm. Nws yog ib qho tseem ceeb yuav tsum tau rau daim ntawv ceeb toom xws li tus neeg.

Niaj hnub nimno txoj kev nrhiav neeg ua hauj muaj xws li ib tug txhoj puab heev kev nrhiav neeg ua. Tuam txhab uas muag muab kev koom tes nyob rau hauv xws recruitment, txiav txim uas cov khoom yog tseem ceeb rau lawv. Tseem ceeb txaus yog txoj haujlwm uas yog txuam nrog rau nyiaj cov neeg muas zaub thiab enterprise profitability. Feem ntau, cov tuam txhab muaj advanced tsum phaib rau lawv nrhiav neeg. Lawv muaj xws li ob lub peev xwm kom koj yaum tau, muaj peev xwm kom ceev kev txiav txim siab nyob rau hauv tseem ceeb heev teeb meem, thiab muaj zoo kev sib txuas lus.

Nyob rau hauv loj tuam txhab uas muag yog ntseeg hais tias cov Rog - yog ib tug tseem ceeb txoj hauj lwm, uas feem ntau ncaj qha kev cuam tshuam rau cov profits thiab kev loj hlob ntawm lub tuam txhab. Phau ntawv los ntawm lub sij hawm rau lub sij hawm cov tshev mis thiab nrhiav neeg coj los yog tshwj xeeb qhia ua ntau yam kev cob qhia rau kev txhim kho uas twb muaj lawm kev txawj ntse rau recruitment.

Yuav ua li cas txoj kev nrhiav neeg ua hauj yuav xaiv, nyob rau hauv lem, tus Rog yuav nyob ntawm seb yuav ua li cas nws muaj peev xwm mus ua hauj lwm nrog cov lus qhia qhov chaw thiab sib tw rau chaw ua hauj lwm.

Tsis tas li ntawd, xws li ib tug neeg yuav tsum tau noj ib feem nyob rau hauv ib tug cwj pwm sib tham. Cov txheej txheem no yog feem ntau txais los ntawm tuam txhab uas muag thiab nrhiav neeg siv nws heev dua lwm yam.

Tias tus xaiv yog raws li muaj tseeb li sai tau, thiab kev ua yuam kev free, koj yuav tau siv tshwj xeeb questionnaires rau txawv departments. Thaum txhoj puab heev kev nrhiav neeg ua sib tw database muaj ntaub ntawv hais txog tus neeg sib tw kev zoo thiab cov ntaub ntawv uas tsim nyog rau lub neej yav tom ntej muag ntawm ib tug hauj lwm. Nws yog nthuav tias lub ntsiab txhais ntawm lub motives ua neeg sib tw rau kev txiav txim siab, yog tsis tshua muaj heev nyob rau hauv rekrutige. Cuaj kaum, tsis ntev los no kev ua lag luam tiam sis hais tias nrhiav txoj kev yuav hloov thiab txhim kho nyob rau hauv no cov kev taw qhia. Yuav ua li cas nrhav tos rau tej neeg ua hauj lwm neeg ua hauj lwm tuam txhab uas muag ib tug ob peb xyoos tom qab ntawd, nws tseem yog ib tug paub tsis meej. Peb yuav xav hais tias sai sai no, tej tus kws khomob tshwjxeeb HR tau sai thiab yooj yim nrhiav tau ib tug haum tus neeg sib tw nyob rau hauv lub thoob ntiaj teb database nrog cov lus qhia txog txhua kev.