HR outsourcing: txheej txheem cej luam, cov yam ntxwv thiab zoo

Ua hauj lwm nrog tib neeg cov kev pab implies hais tias ib tug cadre ntawm heev tsim nyog ua hauj lwm. Txawm hais tias lub tuam txhab ntiav heev tsim nyog tshwj xeeb, nws tseem yog ib tug ua haujlwm hauv tsev hom thiab feem ntau lub sij hawm rau kev tswj hwm neeg thiab xaiv yaam teeb meem tsuas yog tsis txaus. Yuav kom daws tau qhov teeb meem no, muaj ntau yam lag luam yog tig mus rau cov kev pab cuam ntawm outsourcing tuam txhab uas muag.

Cov txheej txheem ntawm Identify uas tsis yog-tub ntxhais ua lag ua luam tswj kev khiav dej num tau ntev lawm kis tau mus rau txoj kev hlub ntawm outsourcing tuam txhab uas muag, nrog rau kev tswj hwm neeg.

Tau zog uas yuav kis tau ntawm txoj kev hlub ntawm sab nraum cov kws txawj

Rau ib tug zoo xaav ntawm tag nrho cov nta peb tau kev mus rau hauv lub rooj, uas yog hais hauv qab no:

Qhov kawg taw tes yog tej zaum cov feem ntau nthuav. Tshwj xeeb tshaj yog yog hais HR outsourcing mus western tuam txhab kev khiav hauj lwm nyob rau hauv peb lub teb chaws. Lub intricacies ntawm uas twb muaj lawm txoj cai, nrog rau cov nyiaj, feem ntau txawv teb chaws ua lag luam thiab cov saib baffled, li ntawd, cov no yog cov tuam txhab uas muag feem ntau nkawv tawm no muaj nuj nqi rau peb-tog cov kws txawj. Qhov ntau li vim hais tias cov nyiaj muab xam tsis siv rau xaiv yaam nkaus, tab sis lub cov neeg khiav dej num thiab LAGLUAM siv ntau tshaj 60% ntawm lawv cov ua hauj lwm lub sij hawm.

Lub ntsiab yog vim li cas rau recourse mus rau sab nraum tshwj xeeb

Tsis ntev los no, HR koom haum saib xyuas outsourcing yog ua nce nrov, thiab muaj ob peb yog vim li cas:

• peb ua lag luam "los" ib tug ntau ntawm txawv teb chaws tuam txhab uas muag uas yog tsis tau tam sim ntawd muab lub peculiarities ntawm peb tsim;
• founders ntawm lub tuam txhab no tsis kam mus ntiav ib tug ntau ntawm cov neeg ua hauj lwm saib xyuas ntawm lub purchase thiab renovation ntawm tshwj xeeb software, tsuas muab tso rau, xav kom txuag;
• lub siab xav ntawm lub tuam txhab tswv siab rau xaiv yaam tseem ceeb thiab hais tias yog teem rau cov kev xaiv thiab kev saib xyuas ntawm cov neeg ua haujlwm;
• ceev ceev nce nyob rau hauv cov kev pab rau lwm, piv nrog rau me me txoj kev loj hlob ntawm cov tub ntxhais ua lag ua luam, uas yog ua tau txo nqi los ntawm kev txo lub zog cov nqi ntawm cov neeg ua nqi;
• Tej zaum nws yuav rov qab qhov teeb meem no, thaum tus nqi ntawm thawj ntau lawm sai npaum li cas, thiab lub neeg ua hauj lwm tsis muaj lub sij hawm rau tag nrho cov txheej txheem thiab streamlined.
• lub tuam txhab muaj ib tug ntau ntawm cov ceg ntoo uas muaj ntau cov chaw khiav ri nyob ib ncig ntawm lub teb chaws, tab sis tag nrho cov ntaub ntawv yog flocking mus rau lub ntsiab (lub taub hau) chaw ua hauj lwm;
• ceev yuav tsum tau mus nrhiav tsim nyog cov neeg ua haujlwm, piv txwv li, yuav pib ib qhov project tshiab;
• tsis muaj cov kws tshwj xeeb nyob rau hauv lub tshav pob ntawm kev nrhiav neeg, seb tau nyiaj li.

Pros HR outsourcing

Ua ntej ntawm tag nrho cov, Yog hais tias lub tuam txhab tseem nyob lub HR department, nws cov neeg ua haujlwm yuav tsom rau kev soj ntsuam txog nrog teeb meem tseem ceeb, piv txwv li mus tsim tswv yim npaj rau cov kev nrhiav neeg, rau nws kev loj hlob, kev ntsuam xyuas thiab nce qib.

Qhov thib ob kom zoo dua: Yog hais tias, txawm nyob rau hauv lub neeg department los yog hluav taws ib tug neeg ua hauj lwm ntog mob, muaj yog tsis muaj yuav tsum tau sai li sai tau saib rau ib tug hloov, lub tsis tuaj kawm ntawv neeg ua hauj lwm muaj peev xwm ib txwm hloov neeg ua hauj lwm sab nraum lub koom haum.

Feem ntau ntawm cov luag hauj lwm rau lub HR outsourcing tau attracted lub tuam txhab.

Thiab lub ntsiab zoo dua - nqi nyiaj.

Tag nrho thiab ua ke outsourcing

HR outsourcing neeg mas feem ntau yog nyob rau hauv thaum ntxov ua sawv yog tsuas yog nyob rau ib tug ua ke hauv paus, xws li kev khiav dej num ntawm lub tuam tsev ua hauj lwm yog kis tsuas yog cov. Thaum lub sij hawm, raws li nyob nruab nrab ntawm lub enterprise thiab outsourcing lub tuam txhab cia siab rau yog tsim los pab, ntawm ob sab yog txaus siab nrog lub kev sib raug zoo, ces tag nrho cov zog yog muab rau tus neeg thib peb.

Yuav ua li cas mus xaiv ib tug sab nraud artist HR zog

Ua ntej koj yuav txiav txim siab rau cov neeg ua outsourcing, enterprise tswv yuav tsum to taub rau nws tus kheej seb nws xav kom tau nyob rau hauv lub kawg. Lo lus teb rau lo lus nug no muab ib tug to taub tag nrho li cas nta koj yuav tsum cob rau ib tug sab nraud lub tuam txhab.

Yog hais tias muaj yog tsis muaj lub siab xav mus outsource lub tswv yim tej teeb meem muaj feem xyuam rau cov neeg ua hauj lwm, nws yuav ua rau kev nkag siab rau pib kev koom tes nrog ib tug khub nyob rau hauv cov nqe lus ntawm HR koom haum saib xyuas outsourcing, thiab ntxiv hloov lwm lub tsev ntawm ib tug them nyiaj muab xam nuj nqi. Nyob rau hauv cov ntaub ntawv no, lub tuam txhab tshwj xeeb yog tso los ntawm sij thiab yuav ua teeb meem tseem ceeb, xws li cov kev loj hlob ntawm motivational cov kev pab cuam ua qhuas cov neeg ua hauj lwm.

Yog hais tias lub hom phiaj tseem ceeb - kev loj hlob thiab kev siv ntawm kev siab xav, kev cob qhia thiab muab siab npuab rau lub tuam txhab, nws yog zoo dua mus rau qhov chaw nyob rau hauv ib tug noj kev haus ruaj. Yuav pib, lub tuam txhab yuav ntsuam xyuas tus txheej xwm ntawm cov neeg ua hauj, thiab ces muaj seminars los yog kev cob qhia, pab neeg no lub tsev txheej xwm thiab kev kawm.

Lub neej piv txwv

Ib tug piv txwv - tus yuav tsum tau tsim ib tug system ntawm kev them nyiaj thiab cov kev pab. Qhov kev pab no tsis tau qhov kev hloov, nws tsuas ib zaug tsim thiab nyob rau kev xav tau, hloov. Nyob rau hauv qhov tseeb, qhov no yog ib qhov chaw ua hauj lwm, ces nws yuav ua rau kev txiav txim zoo koom nrog rau ib tug thib peb-tog lub koom haum, uas kws txawj muaj kev nyob rau hauv daim teb no. Nyob rau hauv cov ntaub ntawv no, tsuas yog mus nrhiav tau ib tug haum lub tuam txhab tau txiav txim siab nyob rau hauv cov nyiaj txiag thiab txiav txim seb lub sij hawm. Raws li ib tug tshwm sim, lub tuam txhab txuag tau nyiaj thiab lub sij hawm.

Feem ntau muaj cov mob thaum lub enterprise neeg outsourcing yuav tsuas recruitment. Qhov kev xaiv no ua rau ob yam:

1. Recruitment yog nqa tawm nyob rau hauv ib tug tas mus lub hauv paus;
2. Project xaiv, piv txwv li nrhiav rau los yog luring high-end tub txawg los yog senior managers.

Ob leeg xaiv yog heev kim ob leeg nyob rau lub sij hawm thiab nyob rau hauv peev nyiaj. Nyob rau hauv thawj cov ntaub ntawv, nws yuav yog nyob ntawm seb regularity ntawm HR outsourcing cov kev pab cuam. Tus nqi nyob rau hauv lub thib ob cov ntaub ntawv - nws yog ib tug ncaj correlation ntawm professionalism thiab uniqueness ntawm lub profession, li no tus loj nqi kom daws tau qhov teeb meem.

outsourcing txaus ntshai

Nyob rau hauv tej rooj plaub, tus nqi ntau tshaj cov nyiaj pab ntau tshaj ntsuam, thiab tsis thwj. Tej zaum peb-tog muaj tsab cheapness. Qhov no yog vim tej zaum mus rau ib tug ntau yam. Piv txwv li, lub tuam txhab muaj tsis muaj cov tub txawg, ua lag luam pib lawv lub lag luam, thiab yog li ntawd cov kev pov tseg. Lwm yam tuam txhab uas muag, on qhov tsis tooj, txiav txim siab hais tias lawv twb tsis muaj cov neeg sib tw, yog tsis txaus siab rau dab tsi tshwm sim nyob ib ncig ntawm. Yog li ntawd, cov ua lag luam yog qho tseem ceeb heev yuav tsum tau ceev faj heev nyob rau hauv kev xaiv ib tug khub, vim hais tias thaum tus hlub muab rau, tab sis yog tsis yog tus feem ntau xaiv yaam, tsis tau ua lag ua luam dab.

Qhov no paub licas hais lwm qhov teeb meem: dua tag nrho cov HR muaj nuj nqi, cov ua lag ua luam tswv loses tswj, thiab yog hais tias tus outsourcing lub tuam txhab nyob rau hauv txoj kev ntseeg zoo ua tiav raws li nws cov kev khiav dej num, los kev txiav txim yuav tsis yooj yim. Sai li sai tau raws li qhov teeb meem yuav ntshiab, peb yuav tau saib sai sai heev ib tug tshiab lub tuam txhab uas muab qhov no zoo ntawm cov kev pab, los yog kev noj nyob tshiab neeg ua hauj lwm rau nws lub tuam txhab.

Yog li ntawd nws yog ib qho tseem ceeb heev rau kom zoo thiab ceev faj nyob rau hauv xaiv ib tus kws khomob rau kev cov neeg ua chaw ua hauj lwm thiab kev tswj hwm neeg.

Nco ntsoov them sai sai mus rau lub nyob rau ntawm kev pov hwm. Txawm li cas los, nws muaj yog tsis yog ib tug panacea, li ntawd yuav tsum los saib xyuas ntxiv kev tuav pov hwm liabilities outsourcing lub tuam txhab, qhia kom meej qhov loj ntawm lub sum pov hwm.

Yuav ua li cas yog tus nqi ntawm cov kev pab cuam

Nyob rau hauv daim ntawv ntawm cov kev sib raug zoo yog tsim thiab tus nqi. Nws yuav yog nyob ntawm seb yam kev pab uas tej zaum yuav muaj xws li:

• cov neeg ua cov ntaub ntawv;
• outsourcing ntawm xam thiab kev them nyiaj ntawm cov nyiaj ua hauj;
• xaiv ntawm cov neeg ua qauv;
• adaptation;
• puas siab puas ntsws kev soj ntsuam ob leeg nyob rau txoj kev ntiav thiab nyob rau hauv ib tug tej lub sij hawm ua hauj lwm nyob rau hauv lub enterprise.

Nrog kev xav txog tej nqi, tus nqi ntawm cov kev pab cuam, raws li ib tug txoj cai, muaj nuj nqis txawv thiab yog txiav txim rau ib tug contractual hauv paus. Txoj xov tooj hu mus rau nyuaj heev, vim hais tias txhua yam nyob rau hauv lub pricing txoj cai ntawm lub tuam txhab, lub specialization thiab kev txawj ntse uas koj yuav tsum tau ntawm cov neeg ua haujlwm, raws li zoo raws li lub sij hawm ntawm ib ntus kev ua hauj lwm. Yog li ntawd, peb thiaj tsuas muab nruab nrab cov ntaub ntawv, yog hais tias tus naj npawb ntawm cov tag nrho-lub sij hawm thiab ib feem-lub sij hawm cov neeg ua haujlwm nyob rau hauv lub koom haum no yog los ntawm 16 mus rau 50 neeg ua hauj lwm, cov mesyacheaya soimost kev pab no yog 100 USD + 25 USD rau txhua 5 cov neeg tshaj kaum tsib. Tab sis, dua, tus nqi yog txaus zwj ceeb. Tag nrho cov nuj nqis yuav sib tham txog ncaj nraim nrog cov neeg sawv cev autsoringovoy lub tuam txhab.