Tib neeg kev pab tswj - qhov tseem ceeb tshaj tivthaiv ntawm lub tuam txhab kev tswj.

Nees nkaum-thawj ib puas xyoo muaj kev sib tw tshiab rau tib neeg. Tshiab yees, kev hloov nyob rau hauv neeg thov, txoj kev hloov kev tuav nyiaj txiaj ntawm ntau lub teb chaws nyob rau hauv lub chaw ua hauj lwm nyob rau hauv cov kev pab cuam sector, "cia li muab" ntawm lub ntiaj teb no ua tsaug rau cov emergence ntawm tshiab txhais tau tias kev sib txuas lus - tag nrho cov no yog hloov peb lub ntiaj teb no, xws li lub lag luam sector. Yog li ntawd, yog tias ua ntej lawm qhia ntau txog yog nyob rau kev siv technology tshiab hauv paus thiab kev siv cov kev txawj ua hauj lwm rau, tab sis hnub no, nrog rau cov kev loj hlob ntawm txoj kev yees, tib neeg tswj kev pab yuav luag lub ntsiab hauj lwm ntawm ib tug businessman. Yuav kom kawm tau li cas kom zoo zoo ib ce muaj zog xws tswj, peb piav qhia txog nyob rau hauv no tsab xov xwm.

Human Resources Management - yog cov kev ua ntawm lub tuam txhab ua hauj lwm, lub aim ntawm uas yog los xyuas kom meej lub tuam txhab mas tsim nyog thiab txhim khu kev qha ua hauj lwm uas yuav siab raws li lub tuam txhab yuav tsum tau thiab mus ua hauj lwm rau nws pab. CR Management System (txawv teb chaws qhov chaw - HR) yuav txoj kev loj hlob thiab kev siv ntawm ib txoj cai uas muaj raws li nram no sib nrauj:

1) recruitment txoj cai - tus xaiv tsa ntawm tej yam uas yuav tsum tau mus rau lub sib tw rau tej yam txaus qhia, kev npaj ntawm tshwj xeeb puas siab puas ntsws thiab kev ntsuam xyuas los pab txiav txim tus ntsuam ntawm tus neeg thov ntawm ib tug ncej.

2) Ua tau tib neeg kev pab tswj - koom haum ntawm lub chaw ua hauj lwm thiab neeg ua hauj lwm lub sij hawm, cuab hom phiaj thiab lub hom phaj los mus tsim nws cov hauj lwm ntaiv.

3) Ntxiv kev kawm ntawm cov neeg ua hauj lwm - ib tug yuav tsum tivthaiv nyob rau hauv lub CR txoj cai. Strategic tswj ntawm tib neeg cov kev pab implies kev txhim kho lawv zoo tshaj lub sij hawm - qhov no pub rau lub tuam txhab, sib nug xov mus rau nws tus kheej uas yuav tsum tau mus kawm ntawv neeg ua hauj lwm es tsis txhob ntawm ntiav kim tshwj xeeb ntawm siab txog kev tsim nyog.

4) Txoj cai incentives thiab kev nplua - yog qhov tseem ceeb motivational feem ntawm cov HR-txoj cai, uas, nyob rau hauv ib tes, vim neeg ua hauj lwm ua tau zoo dua thiab yuav proactive nyob rau hauv anticipation ntawm lub nqi zog, thiab nyob rau lwm yam - ua rau nws yuav tsum tau ntau lub luag hauj lwm, vim hais tias nws paub hais tias nws yuam kev yuav raug txim.

Pawg lus kawg ntawm lub saum toj no daim ntawv teev yuav tsum tau muab tshwj xeeb mloog. Management ntawm tib neeg cov kev pab yog tsis tau tsis tau cov zoo lub koom haum ntawm txug mus ua hauj lwm. Raws li txoj cai, tus txug yuav nqa tawm nyob rau hauv peb cov ntaub ntawv:

1) Organizational thiab kev daim ntawv - yuav tsum tau ntawv ntawm tej kev txiav txim, cov lus qhia, coj thiab ua li ntawm. Qhov no txoj kev yuav ib tug ncaj qha feem rau neeg ua hauj lwm, tab sis nws yog ices, raws li cov neeg ua hauj lwm ua tus tsim nyog kev txiav txim "nyob rau hauv yuam" thiab tsis nyob rau lawv tus kheej.

2) nyiaj txiag txug - yog ib tug zoo-xam tau tias yog hli thiab lub txim system. Txhawb los yog rau txim ruble los yog lub duas yog qhov zoo tshaj hom feem, vim hais tias cov neeg ua hauj lwm kev txhawj xeeb mus nqa tawm neeg ua hauj lwm kev tswj los ntawm muaj kuab vim li cas - rau cov hauj lwm zoo nws yuav tau txais ib tug nqi zog, thiab ua phem - tsis tsuas yuav plam nws, tab sis them tus zoo.

3) Sab los ntawm socio-puas siab puas ntsws tivthaiv - yuav txhawb neeg ua hauj lwm los ntawm nce qib, awarding daim ntawv pov los yog gratitude, awarding lub "neeg ua hauj lwm ntawm lub hlis (xyoo)." Qhov no txoj kev raug tso cai rau lub neeg ua hauj lwm kom zoo thiab tau ib qho ntxiv kom muaj siab mus ua hauj lwm.

Txij li thaum human resources tswj yog ib tug complex txheej txheem rau nws siv yog faib tej neeg ua hauj lwm thiab loj tuam txhab uas muag - txawm tag nrho departments HR. Lub xub ntiag ntawm CR Management Department qhia tias lub tuam txhab tiag txaus li qhov tseem ceeb ntawm cov tib neeg zoo tshaj nyob rau hauv lub lag luam, thiab yog li ntawd xaiv txoj kev ntawm txoj kev loj hlob.