Collegiality - qhov no ... Human Resource Management

Collegiality - qhov no yog ib txog kev tswj los ntawm txoj kev uas cov kev ua ntawm ib qho kev tswj lub koom haum, lub tsev kawm ntawv, los yog txawm rau tag nrho cov kev lag luam yog tsis muab rau ib qho kev tus neeg, tab sis ib pab pawg neeg ntawm taw los yog raug xaiv los ntawm cov neeg nyob rau hauv uas muaj yog ib tug muaj vaj huam sib cai mus xaiv tsa.

Lub keeb kwm ntawm lub rov tshwm sim ntawm collegiality

Tig mus rau lub keeb kwm ntawm cov tswvyim no, peb yuav pom tau hais tias nws yuav siv sij hawm nws cov keeb kwm txij thaum lub Great Lub kaum hli ntuj Revolution, thaum lo lus "collegiality" twb equated nrog universal tswj kev kawm, mus txog rau lub pab tub rog. Txawm li cas los, txij li thaum 1918, Lenin twb deployed nriaj tiv thaiv xws li ib txoj kev tau taub collegiality thiab kev sib sau uas hais kom ua nyob rau hauv lub xaiv cov kev taw qhia.

Niaj hnub no collegiality - ib tug txiav txim hauv paus ntsiab lus nyob rau hauv lub koom haum ntawm lub ntau yam kabmob, nrog rau cov judiciary. Yog li, nyob rau hauv tej hauj lwm tshuab yuav tsum tau nruj me ntsis nqa tawm thiaj li hu ua "ib tug txiv neej hais kom ua hauv paus ntsiab lus."

Kev sib sau ntawm collegiality thiab kev sib sau uas hais kom ua nyob rau hauv cov kev tswj ntawm

collegiality thiab kev sib sau uas hais kom ua hauv paus ntsiab lus yog siv nyob rau hauv cov kev taw qhia ntawm kov yeej authoritarianism thiab subjectivity nyob rau hauv kev tswj, rau piv txwv, txoj kev qhia. Cov kev tswj kev ua si yog ib qho tseem ceeb heev vam khom rau tus txawj ntse ntawm npoj yaig nrog rau lub koom haum kev ua ub no aimed ntawm kev tsim kev tswj cai raws li los ntawm kev sib tham thiab tu pom kev daws teeb meem.

Sis ntawm collegiality thiab kev sib sau uas hais kom ua

Nyob rau hauv no nam ntawm collegiality - yog tsis muaj exception tus kheej lub luag hauj lwm ntawm ib tug neeg neeg ntawm cov neeg ua haujlwm muab rau lawv txoj hauj lwm. Los ntawm txoj kev sib sau uas hais kom ua, los ntawm ib tug kev tswj taw tes ntawm view, muab kev qhuab qhia thiab kev txiav txim nrog ntshiab kav ntawm txoj cai thiab kev hwm rau tag nrho cov neeg ntawm tej txheej txheem.

Nyob rau hauv collegiality plaws nyob rau hauv cov kev sib tham theem nrog lub tom ntej kev txiav txim siab. Qhov yuav tsum tau rau kev sib sau ntawm hais kom ua tshwm sim nyob rau hauv lub tom ntej no theem - kev siv ntawm kev txiav txim siab coj ua ntej lawm.

Nyob rau hauv cov kev tswj ntawm ib tug txiv neej kev tswj thiab collegiality - ib tug zaub ntawm kev sib sau ntawm opposites. Yog li ntawd, nrog rau cov kev pab los ntawm ib tug txiv neej tswj efficiency yuav ua tau tiav nyob rau hauv qhov kev siv ntawm kev txiav txim siab thiab collective cov yam ntxwv ntawm ib tug tej yam "slowness". Yog li, qhov kev siv ntawm tactical txiav txim nws yog advisable siv ib tug ib tug txiv neej hais kom ua, thiab thaum xaiv yaam - piav tswj txoj kev.

Lub hauv paus ntsiab lus ntawm collegiality

Nyob rau hauv lub hauv paus ntsiab lus ntawm kev tswj hais txog qhov siv txoj cai lij choj, cov tswv yim thiab cov kev cai ntawm kev coj cwj pwm rau managers ntawm txawv muaj ntau seem mus nqa tawm kev tswj kev khiav dej num. Nws yog tej yam uas yuav tsum tau thiab kev cai uas coj system ua hauj lwm, nrog rau kev tswj neeg ua hauj lwm ntawm lub koom haum.

Postulates nyob rau hauv kev tswj

Basic tswj hauv paus ntsiab lus koom nrog:

1. Keej siv thiab ua ke nrog ntawm collegiality thiab kev sib sau uas hais kom ua. Nyob rau tib lub collegiality muab rau cov me nyuam los tu ntawm collective kev txiav txim siab raws li nyob rau hauv lub views ntawm managers ntawm ntau ntau ntau.
2. Qhov scientific validity ntawm cov kev tswj. Qhov no yog lub ntsiab cai, kev siv ntawm cov uas muab rau qhov kev siv ntawm kev tswj kev ua raws li nyob rau hauv lub le caag thiab scientific txoj kev. Raws li rau lawv, nws yuav tsum tau raws li qhov tseem ceeb uas yuav tsum tau ntawm science.
3. Npaj - ib txoj ntsiab cai uas tsim lub ntsiab lus qhia, cov hom phiaj thiab cov kev npaj ntawm lub koom haum rau lub neej yav tom ntej.
4. Lub ua ke ntawm lub luag hauj lwm, txoj cai thiab txoj hauj lwm. Nyob rau hauv no txoj ntsiab cai, txhua tus neeg nyob rau hauv lub koom haum ntawm cov kev kawm yuav tau muab tej yam powers thiab cov luag num nyob rau hauv nqa tawm cov paub tab muab rau nws.
5. Sab yog sawv cev los ntawm lub hauv paus ntsiab lus nyob rau hauv uas lub thoroughness ntawm lub incarnation system ntawm kev nplua thiab ntshaw nyob rau cov hauj lwm zoo ntawm cov kev pab cuam rau txhawb thiab qhia kom cov neeg ua si los ntawm tsis tau raws li lub hom phiaj teem rau tus neeg thiab lub koom haum. Txawm li cas los, nws yog ib tug ua ke ntawm sab nraud thiab sab hauv rog. Lawv xav kom ib tug neeg ua tej yam. Nws qhia rau ib thaj tsam thiab cov ntaub ntawv ntawm tej yam uas muab txug orientation nrog ib tug kub siab rau tau raws li tej hom phiaj. Nws kuj muaj ib cov nyhuv rau ib tug neeg tus cwj pwm los ntawm kev siv ntawm ib tug plurality ntawm yam uas yuav sib txawv nyob rau hauv lub ib feem ntawm tus neeg tawm tswv yim kev txiav txim.
6. Stimulation - dab txhawb tib neeg txug. Ib tug txhais tau tias, siv uas yuav tau ncaj qha los siv txug.
7. Management yog sawv cev los ntawm lub hauv paus ntsiab lus ntawm democratization ntawm kev koom tes los ntawm tag nrho cov neeg ua hauj lwm nyob rau hauv lub tuam txhab tswj. Lub hauv paus ntsiab lus ntawm collegiate kev ua si muab vaj huam sib thiab active koom tes los ntawm cov neeg ua hauj lwm thiab tag nrho cov lwm yam pab neeg.
8. System - qhov no yog lub hauv paus ntsiab, piv txwv tias yog lub nyob ze kev sib raug zoo ntawm nyiaj txiag, socio-cultural thiab hauj tswj daws teeb meem. Nws yog lub hauv paus ntawm kev txiav txim siab thiab vzamodeystviya. Taub hau yog ib tug kev sib sau tsis tu ncua kev kho.
9. Efficiency yog raws li nyob rau hauv lub hauv paus ntsiab lus ntawm tsis tau zoo lub hom phiaj nyob rau hauv ib tug raug luv luv lub sij hawm thiab nrog me me losses.
10. Lub ntsiab txuas - lub hauv paus ntsiab lus ntawm kev nrhiav kev daws teeb meem thiab qhov tseem ceeb ua hauj lwm ntawm cov ntau zoo sib xws.
11. Lub optimality kuj yog centralisation piv democratization, muaj tswv yim ua si compound neeg ua hauj lwm ntawm sab qib thiab ncaj qha mus guides (lub npe hu ua "kev ywj pheej centralism").
12. Lub luag hauj lwm thiab kev tswj ntawm lub tua ntawm kev txiav txim yog lub ntsiab cai ntawm cov tshev mis thiab qhov soj rau lub hom phiaj ntawm kev saib xyuas los yog soj ntsuam.

xaus

Nws yuav tsum tau muab sau tseg hais tias collegiality yuav ua tau kom lub hom phiaj thiab raug cai ntawm tag nrho cov kev txiav txim siab. Txawm li cas los, lawv txais tej zaum yuav heev qeeb. Yog li ntawd, feem ntau yog cov tshuaj yuav ua tau collective lub koom haum nrog kev sib sau uas hais kom ua.